| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Darbinieku motivēšanas pilnveidošanas projekts uzņēmumā" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Improvement of Staff Motivation at a Company" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Kamola Līga |
| Recenzents |
Kalniņš Armands, Alberta koledža, docents, Mg.paed. |
| Anotācija |
Diplomprojekta autors: Dace Strautniece
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Mg. educ. prakt. doc. Līga Kamola
Diplomprojekta temats: Darbinieku motivēšanas pilnveidošanas projekts uzņēmumā
Diplomprojekta apjoms: 68 lpp, 9 tab., 20 att.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: zinātniskā literatūra (grāmatas un zinātniskie raksti), avoti internetā, uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Diplomprojektā projektu aprēķinu daļā tiek izstrādāti priekšlikumi motivācijas sistēmas pilnveidošanai. Secinājumi ir balstīti uz aptaujas anketas „Apmierinātība ar darbu” aptaujas rezultātiem. Diplomprojektā tiek pilnveidota esošā ražošanas daļas darbinieku motivācijas sistēma uzņēmumā SIA „Lāči”, izstrādāta lojalitātes programma, kā arī izstrādāts vadītāju novērtēšanas projekts. Diplomprojektā apkopotie secinājumi un priekšlikumi varētu tikt iesniegti uzņēmuma SIA „Lāči” personāla vadītājai, kā ieteikums personāla motivācijas sistēmas pilnveidošanai.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Strautniece D., Darbinieku motivēšanas pilnveidošanas projekts uzņēmumā: Diplomprojekts/Vadītāja: Kamola L. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. – 68 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Darbinieku motivēšanas pilnveidošanas projekts uzņēmumā |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Project on Improvement of Staff Motivation at a Company |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
19.12.2016 10:18:01 |
