| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Darbinieku apmierinātības ar darbu un motivācijas paaugstināšanas projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Promotion of Job Satisfaction and Motivation" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Kamola Līga |
| Recenzents |
Reinfelde Sandra, lektore, Mg.psih. |
| Anotācija |
Diplomprojekta autors: Monta Tīsiņa
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Prakt.doc., Mg.oec. Līga Kamola
Diplomprojekta temats: Darbinieku apmierinātības ar darbu un motivācijas paaugstināšanas projekts.
Diplomprojekta apjoms: 69 lapas; darbā iekļautas 20 tabulas, 21 attēls; darbam pievienoti 2 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: Darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 16 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā un personāla apmācībā, kā arī organizācijas nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba analītiskajā daļā veikta organizācijas personāla apmierinātības ar darbu un motivāciju analīze. Teorētiskajā daļā analizēti personāla apmācību un motivēšanas teorētiskie aspekti. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti organizācijas personāla apmierinātības ar darbu un motivācijas paaugstināšanai:
1) darbinieku apmācību projekts;
2) darbineku darba apstākļu uzlabošanas projekts;
3) darbinieku motivācijas sistēmas plāna izstrāde.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Tīsiņa M., Darbinieku apierinātības ar darbu un motivācijas paaugstināšanas projekts: Diplomprojekts/Vadītāja: Kamola L. –Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. – 69 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Darbinieku apmierinātības ar darbu un motivācijas paaugstināšanas projekts |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Project on Promotion of Job Satisfaction and Motivation |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
19.12.2016 10:02:15 |
