| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
"Tirdzniecības uzņēmuma personāla vadības pilnveidošanas projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Personnel management improvement project for a commercial enterprise" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Dr.oec.,prof. K.Didenko |
| Recenzents |
Mg.oec. T.Laizāns |
| Anotācija |
Diplomdarba temats ir Tirdzniecības uzņēmuma personāla vadības pilnveidošanas projekts. Autors darbā ir aplūkojis ar personāla vadību saistītās problēmas, mēģinājis atrast to cēloņus un piedāvājis risinājumus kā to izdarīt. Diplomdarbs sastāv no 5 nodaļām.
Pirmā nodaļa sastāv no 3 apakšnodaļām, kurās veikta SVID analīze, apskatīta uzņēmuma un nozares finansiālā situācija un analizēts uzņēmuma personāls.
Otrā nodaļa sastāv no 3 apakšnodaļām. Analizētas personāla meklēšanas, veikalu darbinieku atlases un motivācijas trūkuma problēmas.
Trešajā nodaļā autors analizē personāla datu bāzes izmantošanas iespējas ikdienas darbā.
Ceturtajā nodaļā analizēti darba aizsardzības riski un izstrādāts pasākumu plāns, kā tos novērst.
Piektajā nodaļā grafiski atspoguļoti diplomdarbā iegūtie rezultāti.
Nobeigumā autors veicis secinājumus un izdarījis priekšlikumus problēmu risināšanai.
Darbā izmantoti 24 literatūras avoti. Darbs ietver 32 attēlus un 12 tabulas. Diplomdarba apjoms ir 88 lappuses un 1 pielikums. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla vadība |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel management |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2011 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
06.06.2011 18:06:46 |
