| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Ekonomika |
| Nosaukums |
"Uzņēmuma personāla motivācijas pilnveidošanas iespējas" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Company Staff Motivation Improvement Possibilities" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Mg.oec., L.Kamola |
| Recenzents |
I. Ozoliņa-Ozola |
| Anotācija |
ANOTĀCIJA
Bakalaura darbs ar tēmu “Uzņēmuma personāla motivācijas pilnveidošanas iespējas” veltīts pasākumu motivācijas izstrādei, kurš vērsts uz SIA „ Evolution Latvia” darbinieku darba sistēmas pilnveidošanas iespējām.
Bakalaura darba autors: Anastasija Feoktistova
Bakalaura darba vadītāja: Mg. oec., prakst docente L. Kamola
Darbs sastāv no divām daļām – teorētiskās, pētījumu - aprēķinu daļas.
Pirmajā darba nodaļā tiek apskatīti tādi darba izstrādei svarīgi jautājumi kā personāla motivācijas teorētiskie aspekti, personāla motivācijas teorijas, satura teoriju salīdzinājums, kā arī norises teoriju salīdzinājums, atalgojuma sistēma un apskatīta atsevišķi tāds motivācijas faktors kā apmācības.
Otrajā darba nodaļā tika aprakstīta uzņēmuma darbība, kā arī veikta uzņēmuma darbinieku motivācijas analīze.
Darba uzrakstīšanas gaitā tika izanalizēti statistikas dati un izmantotas salīdzināšanas un pētījuma metodes.
Bakalaura darbs satur 68 lapas, 25 attēlus, 9 tabulas, 15 literatūras avotus; pilns darba saturs sagatavots uz elektroniskā datu nesēja. |
| Atslēgas vārdi |
Motivācija, SIA "Evolution Latvia" |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Motivation, SIA "Evolution Latvia" |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
30.05.2016 16:16:36 |
