| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmumu un organizāciju vadīšana |
| Nosaukums |
Vadības efektivitātes novērtēšanas modeļa izstrāde un ieviešana uzņēmumā Beta (?) |
| Nosaukums angļu valodā |
Development and Implementation of Management Effectiveness Measurement Model at Company Beta (?) |
| Struktūrvienība |
01B00 Rīgas Biznesa skola |
| Darba vadītājs |
D.Ērgle |
| Recenzents |
G.Grant |
| Anotācija |
Maģistra darba nosaukums ir “Vadības efektivitātes novērtēšanas modeļa izstrāde un ieviešana uzņēmumā Beta (β)”.
Maģistra darba mērķis ir izstrādāt un ieviest vadītāju vadības efektivitātes modeli un izveidot šī modeļa ieviešanas plānu uzņēmumā.
Galvenie maģistra darbā apspriestie jautājumi ir efektīvu vadītāju raksturojums (efektīva vadītāja nozīmīgums, laika pārvaldība, vadītāja ieguldījums, stipro pušu nozīmība, prioritāšu noteikšana un lēmumu pieņemšana), vadības efektivitātes novērtēšanas modeļa elementi (līderības elements, galveno darbības rādītāju elements, darbinieku iesaistes elements un klientu apmierinātības elements) un izpēte šo elementu pielietošanu uzņēmumā, kā arī rekomendācijas un ieteikumi to īstenošanai.
Galvenie informācijas avoti ir teorētisko materiālu un labo prakšu analīze, uzņēmuma iekšējo procesu un dokumentācijas analīze, intervijas ar ekspertiem, nozares profesionāļiem, intervijas ar uzņēmuma vadības komandas locekļiem, kā arī autora novērojumi.
Maģistra darbs ir izstrādāts uz 84 lpp. Tam ir 2 tabulas, 8 attēli un 6 pielikumi.
Maģistra darbs ir izstrādāts angļu valodā. |
| Atslēgas vārdi |
Vadības efektivitātes novērtēšanas modelis |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Management Effectiveness Measurement Model |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
05.05.2016 15:25:36 |
