| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla sistēmas pilnveides projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Personnel System Development Project" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Mg.psih., S.Gailīte |
| Recenzents |
Mg.paed. A.Kalniņš |
| Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Letapure Neļķe Z., Personāla sistēmas pilnveides projekts: Diplomprojekts/ Vadītāja: Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2015. – 111 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 76 lapas; darbā iekļautas 19 tabulas, 20 attēli; darbam pievienoti 14 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 36 literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā, kā arī bankas nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta bankas personāla vadības procesu analīze. Teorētiskajā daļā analizēti personāla vadības procesu teorētiskie aspekti. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti bankas personāla vadības procesu pilnveidošanai: personāla atlases pilnveides projekts; personāla apmācību pilnveides projekts un personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla sistēmas pilnveides projekt |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel System Development Project |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2015 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
12.12.2015 14:47:26 |
