Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids bakalaura profesionālās studijas
Studiju programmas nosaukums Cilvēku resursu vadīšana
Nosaukums "Mazā uzņēmuma personāla motivēšanas pilnveidošanas projekts"
Nosaukums angļu valodā "Small Enterprise Personnel Motivation Development Project"
Struktūrvienība 22067 IEVF Tālākizglītības nodaļa
Darba vadītājs Mg.oec., I.Ozoliņa-Ozola
Recenzents Mg.psih., S.Gailīte
Anotācija Darba analītiskajā daļā raksturota būvniecības nozares mazo uzņēmumu darbība, veikta uzņēmuma SIA “Remenergo 98” vides izpēte un personāla motivēšanas procesa novērtēšana. Teorētiskajā daļā izpētīta motivācijas būtība un loma uzņēmuma darba organizācijā, motivācijas komponenti un motivāciju ietekmējošie faktori, analizētas pastāvošas motivācijas teorijas, raksturotas motivēšanas īpatnības mazos uzņēmumos. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti mazo uzņēmumu personāla motivēšanas procesa pilnveidošanai: pamatpersonāla darba algas sistēmas pilnveidošana; pamatpersonāla novērtēšanas sistēmas izstrādāšana; personāla premēšanas sistēmas pilnveidošana.
Atslēgas vārdi Motivācija, motivēšana, mazais uzņēmums
Atslēgas vārdi angļu valodā Motivation, small enterprise
Valoda lv
Gads 2015
Darba augšupielādes datums un laiks 19.05.2015 13:07:36