| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Vadīšana starptautiskos uzņēmumos |
| Nosaukums |
Darba un ģimenes saskaņošanas nepieciešamība un tās nodrošināšana Latvijas uzņēmumos |
| Nosaukums angļu valodā |
Work-family balance importance and its presence in companies in Latvia |
| Struktūrvienība |
01B00 Rīgas Biznesa skola |
| Darba vadītājs |
C.Rivera |
| Recenzents |
G.Mathers |
| Anotācija |
Bakalaura darba tēma ir “Darba un ģimenes saskaņošanas nepieciešamība un tās nodrošināšana Latvijas uzņēmumos”.
Darba un ģimenes saskaņošana ir problēma, kas pastāv katrā uzņēmuma. Mūsdienās, ātri attīstoties jaunām tehnoloģijām un nepieciešamībai priekš ātriem risinājumiem, darba vide ir nepārtrauktā kustībā, un kompānijas vadībai nepieciešams, lai darbinieki pieliek maksimālus spēkus un uzmanību darba procesam. Tomēr, lai darbinieks pilnvērtīgi spētu veikt savus darba un ģimenes pienākumus, nepieciešams, lai darba un ģimenes problēmas ir līdzsvarā – darbā pilna uzmanība tiek veltīta darbam, bet mājās uzmanība tiek veltīta ģimenei. Ja tomēr darba un ģimenes problēmas saplūst kopā, tad darbinieks esot darbā domās un mēģinās risināt ģimenes problēmas un tādēļ nespēs pilnībā koncentrēties, lai sasniegtu darba mērķus, vai otrādi – esot ar ģimeni uztrauksies par nepadarītiem darbiem mājās un nespēs pilnvērtīgi veikt ģimenes mājas pienākumus.
Darba mērķis ir definēt darba un ģimenes saskaņošanas jēdzienu, tā trūkuma sekas un kā kompānijas var sasniegt darbinieka darba un ģimenes pienākumu līdzsvaru. Izmantojot IFREI IESE Biznesa skolas ģimenei draudzīgas iestādes modeli, tiek analizēts, kādi apstākļi pastāv Latvijas kompānijās, lai veidotu ģimenei draudzīgu darba vietu. Piemēram, kādi bonusi pieejami darbiniekiem, lai spētu kvalitatīvi rūpēties par ģimeni; cik lielā mērā organizācijām rūp darbinieku labklājība.
Darba rezultāti un secinājumi balstās uz aptaujas rezultātiem iegūtiem interneta vidē un intervijām ar cilvēkresursu vadītājiem.
Bakalaura darbs satur 69 lapas, un tajā ir 10 tabulas un 7 grafiski attēli, kā arī 7 pielikumi.
Darba valoda ir angļu valoda. |
| Atslēgas vārdi |
darbs un ģimenes saskaņošana, Latvijas uzņēmumi, darba bonusi |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
work-life balance, work-family balance, Latvian companies, non salary benefits |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2015 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
16.03.2015 09:35:52 |
