Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids bakalaura akadēmiskās studijas
Studiju programmas nosaukums Vadīšana starptautiskos uzņēmumos
Nosaukums Darba un ģimenes saskaņošanas nepieciešamība un tās nodrošināšana Latvijas uzņēmumos
Nosaukums angļu valodā Work-family balance importance and its presence in companies in Latvia
Autors Jeļizaveta Barere
Struktūrvienība 01B00 Rīgas Biznesa skola
Darba vadītājs C.Rivera
Recenzents G.Mathers
Anotācija Bakalaura darba tēma ir “Darba un ģimenes saskaņošanas nepieciešamība un tās nodrošināšana Latvijas uzņēmumos”. Darba un ģimenes saskaņošana ir problēma, kas pastāv katrā uzņēmuma. Mūsdienās, ātri attīstoties jaunām tehnoloģijām un nepieciešamībai priekš ātriem risinājumiem, darba vide ir nepārtrauktā kustībā, un kompānijas vadībai nepieciešams, lai darbinieki pieliek maksimālus spēkus un uzmanību darba procesam. Tomēr, lai darbinieks pilnvērtīgi spētu veikt savus darba un ģimenes pienākumus, nepieciešams, lai darba un ģimenes problēmas ir līdzsvarā – darbā pilna uzmanība tiek veltīta darbam, bet mājās uzmanība tiek veltīta ģimenei. Ja tomēr darba un ģimenes problēmas saplūst kopā, tad darbinieks esot darbā domās un mēģinās risināt ģimenes problēmas un tādēļ nespēs pilnībā koncentrēties, lai sasniegtu darba mērķus, vai otrādi – esot ar ģimeni uztrauksies par nepadarītiem darbiem mājās un nespēs pilnvērtīgi veikt ģimenes mājas pienākumus. Darba mērķis ir definēt darba un ģimenes saskaņošanas jēdzienu, tā trūkuma sekas un kā kompānijas var sasniegt darbinieka darba un ģimenes pienākumu līdzsvaru. Izmantojot IFREI IESE Biznesa skolas ģimenei draudzīgas iestādes modeli, tiek analizēts, kādi apstākļi pastāv Latvijas kompānijās, lai veidotu ģimenei draudzīgu darba vietu. Piemēram, kādi bonusi pieejami darbiniekiem, lai spētu kvalitatīvi rūpēties par ģimeni; cik lielā mērā organizācijām rūp darbinieku labklājība. Darba rezultāti un secinājumi balstās uz aptaujas rezultātiem iegūtiem interneta vidē un intervijām ar cilvēkresursu vadītājiem. Bakalaura darbs satur 69 lapas, un tajā ir 10 tabulas un 7 grafiski attēli, kā arī 7 pielikumi. Darba valoda ir angļu valoda.
Atslēgas vārdi darbs un ģimenes saskaņošana, Latvijas uzņēmumi, darba bonusi
Atslēgas vārdi angļu valodā work-life balance, work-family balance, Latvian companies, non salary benefits
Valoda eng
Gads 2015
Darba augšupielādes datums un laiks 16.03.2015 09:35:52