| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Management Science |
| Title in original language |
Vadlīnijas darbam nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbināšanai Latvijas uzņēmumos |
| Title in English |
Guidelines for the Employment of Posted Third‑Country Nationals in Latvian Companies |
| Department |
Vadības un sociālo zinātņu centrs |
| Scientific advisor |
Diāna Līduma |
| Reviewer |
Una Libkovska |
| Abstract |
Darba autors: Edgars Varnovskis.
Darba tēma: Vadlīnijas darbam nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbināšanai Latvijas uzņēmumos.
Darba veids: Maģistra darbs.
Studiju programma: Vadības zinības.
Darba zinātniskais vadītājs: Ph.D. docente Diāna Līduma.
Darba apjoms: 72 lpp., 22 tabulas, 13 attēlus, 53 izmantotās literatūras avotus, 3 pielikumus.
Atslēgas vārdi: nodarbinātība, trešo valstu valstspiederīgie, darbaspēks, uzņēmumu vadība.
Pētījuma mērķis: izpētīt darbam Latvijā nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbinātības kārtību Latvijas uzņēmumos, identificējot problemātiku nodarbinātības pasākumu īstenošanā un sniedzot vadlīnijas darbam Latvijā nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbinātības prakses uzlabošanai.
Darba saturs: Darbs sastāv no divām pamatdaļām. Teorētiski pētnieciskajā daļā veikta zinātniskā literatūras par darbaspēka nozīmi uzņēmumu darbībā, tā nodrošinājuma veidiem un dokumentu analīze par trešo valstu valstspiederīgo uzturēšanās un nodarbinātības tendencēm Eiropas Savienībā. Praktiski pētnieciskajā daļā sniegts pētījumu metodoloģijas apraksts, skatīts darbam nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbinātības normatīvais regulējums, vispārīgie nosacījumi un kārtība uzņēmumos, apkopoti uzņēmumu pārstāvju un valsts iestāžu pārstāvju viedokļi par to, un vērtēti dati par pieļautajiem pārkāpumiem, Darba rezultātā izdarīti secinājumi un izstrādātas vadlīnijas darbam nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbinātības prakses uzlabošanai Latvijas uzņēmumos.
Pētījumu metodes: literatūras analīze, dokumentu analīze, analīze un sintēze, deduktīvā metode, statistikas datu analīze, anketēšana, intervija.
Darba rezultāti: vadlīnijas darbam Latvijā nosūtīto trešo valstu valstspiederīgo nodarbināšanai Latvijas uzņēmumos.
Darba izmantojamība: darba ietvaros sagatavotais informatīvais materiāls “Vadlīnijas nosūtīšanas pakalpojuma saņēmējiem Latvijas uzņēmumos” sniedz priekšstatu uzņēmuma vadītājiem attiecībā uz nosūtīšanas pakalpojuma saņemšanas posmiem un nosacījumiem. |
| Keywords |
nodarbinātība, trešo valstu valstspiederīgie, darbaspēks, uzņēmumu vadība |
| Keywords in English |
employment, third-country nationals, labour force, business management |
| Language |
lv |
| Year |
2026 |
| Date and time of uploading |
20.05.2026 09:58:17 |
