| Abstract |
Fonseka, P. C. L. Iespējas un izaicinājumi tūrisma nozares uzņēmumiem Šrilankā: Bachelor Thesis/ Fonseka, P. C. L., Zvirgzdiņš, J. (2026) Rīga: RTU IEVF, bakalaura akadēmiska studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadība”, 56 lpp.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, divas daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 56 lpp., tajā iekļauti 25 attēli, 1 tabulas, 0 formulas. Izmantotajā literatūras un avotu sarakstā ietverti 0 avoti latviešu, 49 avoti angļu. Darbam pievienoti 2 pielikumi.
Pētījuma mērķis: identificēt un analizēt tūrisma uzņēmumu iespējas un izaicinājumus Šrilankā.
Pirmajā darba daļā sniedz pētījuma teorētisko pamatu, izpētot tūrisma nozares izaugsmi un attīstību Šrilankā kopā ar galvenajām teorijām, kas attiecas uz tūrisma attīstību. Tajā iekļauta arī bibliometriskā analīze un izvērtētas galvenās iespējas un izaicinājumi, kas ietekmē tūrisma uzņēmumus Šrilankā.
Otrajā darba daļā seit ir sniegta pētījuma daļa, tostarp pētījuma metodoloģija, datu vākšanas metodes, izlases veidošana un aprakstošā analīze. Tajā tālāk tiek analizēti aptaujas rezultāti saistībā ar tūrisma nozares attīstību Šrilankā, izvērtētas tūrisma uzņēmumu iespējas un izaicinājumi. Turklāt tiek sniegts arī identificēto faktoru rangs.
Nozīmīgākie rezultāti: Starp iespēju faktoriem pozitīvu piekrišanu saņēma kultūras un mantojuma tūrisms (99%), dabas un ekotūrisms (98,5%), piekrastes un jūras tūrisms (98,5%), digitālais mārketings un zīmola veidošana (77,1%), uz kopienu balstīts un ilgtspējīgs tūrisms (76,6%), labsajūtas un ājurvēdas tūrisms (81,2%), piedzīvojumu un sporta tūrisms (83,8%) un MICE un biznesa tūrisms (65,3%), savukārt viszemāko atbalstu guva infrastruktūras un transporta attīstība (50,4%). Runājot par izaicinājumiem, respondenti par galvenajām problēmām minēja ekonomisko nestabilitāti (53,5%), ierobežotas investīcijas un finansējumu (50,4%), pieaugošās darbības izmaksas (50,4%), vides degradāciju (53,5%), klimata pārmaiņas (83,3%), sliktu atkritumu apsaimniekošanu (54,8%), politisko nestabilitāti (70,2%), nepietiekamu plānošanu (52,4%) un ierobežotu kvalificētu darbinieku skaitu (46,5%). Ieteikumi ietver lielāku izlašu izmantošanu turpmākajos pētījumos, savukārt tūrisma uzņēmumiem vajadzētu uzlabot darbinieku apmācību un ieviest progresīvas digitālās tehnoloģijas.
Atslēgas vārdi: Iespējas, izaicinājumi, Šrilanka, tūrisma attīstība |
