| Abstract |
Viziņš, E. Latvijas informācijas tehnoloģiju jaunuzņēmumu attīstības veicināšanas modeļa pilnveide: Maģistra darbs / Viziņš, E., Ozoliņš, M. (2025) Rīga: RTU IEVF, maģistra profesionālo studiju programma “Inovācijas un uzņēmējdarbība”, 85 lpp.
Maģistra darbs ir rakstīts angļu valodā un to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 80 lpp tajā iekļauti 43 attēli, 12 tabulas. Izmantotajā literatūras un avotu sarakstā ietverti 4 avoti latviešu, 39 avoti angļu valodā. Darbam pievienoti 3 pielikumi.
Pētījuma mērķis: Pilnveidot Latvijas informāciju tehnoloģiju jaunuzņēmumu attīstības veicināšanas modeli.
Pirmā darba daļā tiek aplūkoti Latvijas un globālā jaunuzņēmumu un veiksmes definīcija un interpretāciju izvēles darbā, iedziļinās veiksmīgās IT jaunuzņēmumu matricās, modeļos un stratēģijās visā pasaulē, identificējot galvenās pieejas, kas veicina panākumus un neveiksmes un tiek sniegts visaptverošs literatūras pārskats, apkopojot galvenos pētījumus un teorijas par jaunuzņēmumu veiksmes stratēģijām
Otrā darba daļā izklāsta metodiku, kas izmantota Latvijas IT jaunuzņēmumu vides izpētei, tiek sniegta veiktās intervijas analīze, kas apstiprinātu ekistējošu problēmu veiksmes veicināšanā. Nodaļas beigās tiek identificētas problēmas balstoties uz autora veidotu aptaujā balstītu matricu.
Trešā darba daļā jaunuzņēmumi tiek sadalīti pa grupām un to izmantoto rīku lietotjums tiek izvērtēts, balstoties uz teorētisko un analītisko daļu. Tam seko apakšnodaļa, kurā tiek ierosināts veiksmes veicināšanas plāns, tās ekonomiskais aprēķins un apskatīti plāna riski un izaicinājumi.
Nozīmīgākie rezultāti: Recepte veiksmes veicināšanai nepastāv -tikai atsevišķi pētījumi par instrumentiem. Galvenie atklātie veiksmes rīki – MVP stabilitāte, minimālais slieksnis avārijas iekrājumiem, Lean Startup metodoloģija, Strategy Compass, P5F, biznesa modeļa pilnveidošana un klientu atpakaļsaites implementācija. Lielākā daļa objektīvi veiksmīgu uzņēmumu mēdz izmantot vairāk mūsu aptaujas rīku ar lielāku brieduma pakāpi. Neizmantotas zināšanas noved pie stagnācijas. Uzņēmumi, kas stagnēja, parādīja zemu vai vidēju izmantošanu un zināšanas par rīkiem, kas bija pretstatā uzņēmumiem, kas bija jaunpienācēji. Prasmju pilnveides apmācībai ir vajadzīgas salīdzinoši lielas privātās investīcijas, lai gan tās ir iespējams iegūt netiešā veidā apmācību laikā kā rezultātu investīciju piesaistes semināriem.
Atslēgas vārdi: jaunuzņēmumi, veiksmes veicināšana, Latvija |
