| Abstract |
Pētījuma mērķis ir novērtēt un pilnveidot arodveselības uzraudzības procesus, izvērtēt ergonomisko risku ietekmi uz otrreizējo izejvielu šķirotāju veselību, izveidot preventīvos pasākumus ergonomisko risku mazināšanai atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumā.
Pirmajā darba daļā veikta teorētiskās literatūras izpēte par ergonomiku un ergonomikas riskiem, ergonomisko risku novērtēšanas metodēm, par atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumu darbinieku iespējamo arodsaslimšanu un to profilakses pasākumu izstrādi, analizējot zinātnisko literatūru par arodsaslimšanas riskiem šajā nozarē Latvijas pieredzes kontekstā. Veikta darba vides un arodveselības risku faktoru analīze, kā arī izpētīti normatīvie akti un vadlīnijas, kas regulē darba drošību un veselības aizsardzību atkritumu apsaimniekošanas nozarē. Tāpat apskatīti iespējamie preventīvie pasākumi arodsaslimšanas riska mazināšanai un ieviešanai, lai nodrošinātu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi uzņēmuma darbiniekiem.
Otrajā darba daļā veikta atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumā ieviestās darba aizsardzības un otrreizējo izejvielu šķirotāja darba vides risku analīze, ergonomisko risku analīze un veikta ergonomisko risku izvērtēšana ar dažādām metodēm, atkritumu apsaimniekošanas uzņēmuma darbinieku obligāto veselības pārbaužu karšu datu apkopošana, izveidots darba vietas higiēniskais raksturojums otrreizējo izejvielu šķirotājam, veikta atkritumu apsaimniekošanas uzņēmuma darbinieku aptaujas anketas iegūto datu analīze.
Trešajā darba daļā veikta otrreizējo izejvielu šķirotāju obligāto veselības pārbaužu karšu datu analīze, darba vietas higiēniskā raksturojuma izvērtēšana, kā arī darbinieku aptaujas rezultātu analīze. Pamatojoties uz iegūtajiem datiem, darba ietvaros pielietoti ergonomikas principi, izstrādājot priekšlikumus arodslimību riska mazināšanai uzņēmuma ietvaros, ar mērķi uzlabot darba vidi un veicināt darbinieku veselības saglabāšanu ilgtermiņā.
Nozīmīgākie secinājumi un priekšlikumi:
• ergonomika ir neatņemama un stratēģiski svarīga darba aizsardzības sastāvdaļa atkritumu apsaimniekošanas nozarē, jo tā ļauj pielāgot darba vidi cilvēka fiziskajām un garīgajām spējām;
• šķirotāja amata pienākumi ir saistīti ar intensīvu fizisku slodzi un augstu ergonomisko risku, tādēļ ir steidzami nepieciešams izvērtēt esošos darba apstākļus, veikt atkārtotu riska analīzi un ieviest konkrētus, mērķtiecīgus pasākumus darba vides uzlabošanai;
• darbinieku aptaujas rezultāti liecina, ka gan uzņēmuma, gan darbinieku līmenī izpratne par ergonomikas nozīmi ir nepietiekama, kas apgrūtina savlaicīgu riska faktoru atpazīšanu un efektīvu novēršanu;
• nepieciešams izstrādāt un ieviest vienotu ergonomikas apmācību programmu, kas apvieno teorētiskās zināšanas ar praktiskiem piemēriem par pareizu darba pozu, pārtraukumu nepieciešamību, palīglīdzekļu izmantošanu un vingrinājumiem fiziskās slodzes mazināšanai;
• darbinieku iesaistes veicināšanai un pareizas darba tehnikas ievērošanai ieteicams uzņēmumā regulāri nodrošināt fizioterapeita vizītes, lai speciālists izvērtētu darbinieku fizisko stāvokli un sniegtu praktiskus vingrinājumu ieteikumus, kas pielāgoti konkrētajiem darba pienākumiem. |
