| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Leadership and Management |
| Title in original language |
Iekļaujošas organizācijas kultūras izveide izglītības iestādē |
| Title in English |
Developing an inclusive organizational culture in an educational institution |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Rita Greitāne |
| Reviewer |
Linda Loce |
| Abstract |
Maģistra darba autors: Marianna Mestere
Maģistra darba zinātniskais vadītājs: Dr. oec., docente Rita Greitāne
Maģistra darba temats: Iekļaujošas organizācijas kultūras izveide izglītības iestādē
Maģistra darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, analītiska daļa, lietišķā pētījuma daļa, pētījuma aprēķinu daļa, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 123 lpp., tajā iekļauti 45 attēli, 9 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 19 avoti latviešu un 31 angļu valodā. Darba pievienoti 3 pielikumi.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Pētījums par iekļaujošas organizācijas kultūras izveidi izglītības iestādē sniedz būtisku ieguldījumu izpratnē par to, kā veidot iekļaujošu, atbalstošu un uz sadarbību vērstu izglītības iestādes vidi. Darba autore, veicot pētījumu par iekļaujošas organizācijas kultūras izveidi izglītības iestādē, atklāja vairākus būtiskus aspektus, kas ietekme pētījuma objekta - Upesleju sākumskolas – attīstību ceļā uz iekļaujošas organizācijas kultūras veidošanu. Maģistra darba pētījuma rezultātā, darba autore atbildēja uz pētījuma darba jautājumiem - identificēja šķēršļus, ar kuriem saskaras izglītības iestādes iekļaujošas organizācijas kultūras izveides procesā un definēja vērtības, kuras veido iekļaujošu organizācijas kultūru. Pētījuma rezultātā tika veikti secinājumi un izstrādātas priekšlikumi, kas veicinātu iekļaujošas organizācijas kultūras attīstību Upesleju sākumskolā.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Mestere, M., Greitāne, R. (2025). Iekļaujošas organizācijas kultūras izveide izglītības iestādē. Maģistra darbs. Rīga: RTU, IEVF, maģistra profesionālā studiju programma “Līderība un vadība”. 123 lpp. |
| Keywords |
iekļaujoša organizācijas kultūra, izglītības iestāde, vērtības, šķēršļi, vadlīnijas. |
| Keywords in English |
inclusive organizational culture, educational institution, values, obstacles, guidelines. |
| Language |
lv |
| Year |
2025 |
| Date and time of uploading |
08.01.2025 08:54:55 |
