| Abstract |
Noslēguma darba autors: Ramona Visocka
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg. Sc. Administr., Mg. Psych., Anete Hofmane
Noslēguma darba temats: Motivācijas sistēmas pilnveides projekts parādu piedziņas uzņēmumā “Plus&Plus Baltic OU” .
Noslēguma darbs rakstīts: latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 92lpp., tajā iekļauti 24 attēli, 4 tabulas, 2, formulas. Izmantots literatūras un avotu sarakstā ietverts: 1 spānu avots, 36 latviešu un 5 angļu. Darbā pievienoti 7 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Parādu piedziņas uzņēmums pielieto dažādas darbinieku motivēšanas metodes. Autore darba laikā ar aptauju palīdzību noteica nepilnības šajās metodēs, kuras tika darba gaitā analizētas. Darba autore uzņēmumam izstrādāja trīs uzlabojumu pilnveides iespējas, lai novērstu konstatētos trūkumus un nepilnības darbinieku motivēšanas metodēs, ko uzņēmums aktīvi izmanto ikdienas darbā. Darba ietvaros tika piedāvāti sekojoši risinājumi – apmācību procesa pilnveide, komunikācijas pilnveide un XY faktora ieviešana. Visi šie uzlabojumi palielinātu darbinieku apmierinātību un iesaisti uzņēmuma darbībā, kas sekmētu uzņēmuma izaugsmi un rentabilitāti. Ja uzņēmumā tiktu uzlabots apmācību un komunikācijas process, darbinieki būtu savas jomas speciālisti ar aktuālajām prasmēm un zināšanām konkrētajā nozarē. Vienkārša un skaidra informācijas apmaiņas sistēma nodrošinātu darbinieku informētību, iesaisti un iekšējo motivāciju.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais saraksts: Visocka, R., Hofmane, A. (2024) Motivācijas sistēmas pilnveides projekts parādu piedziņas uzņēmumā. Bakalaura darbs profesionālā studiju programma „Uzņēmējdarbība un vadīšana” 92lpp. |
