| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Management in international business |
| Title in original language |
Kompānijas, kuras sniedz darbinieku pabalstus/labumus, kas nav tikai palielināta alga, patur savus darbiniekus ilgāk |
| Title in English |
Businesses Providing Employee Benefits other than Salary Increase have Longer Staying Employees |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
Inese Muzikante |
| Reviewer |
Zanda Vipule |
| Abstract |
Esoši apstākļi, kā covid-19 pandēmija, augstā inflācija un resursu izmaksu kāpumi ir spieduši kompānijām domāt vēl vairāk par izmaksu samazināšanu. Viena no problēmām, kas ir izveidojusies ir darbinieku neparedzamība. Darba laiks, ko darbinieks pavada vienā kompānijā ir samazinājies, kas ietekmē kompāniju darbību. Darbiniekiem biežāk mainot darba vietas, kompānijas nevar strādāt tik efektīvi un palielinās izmaksas, lai atrastu jaunus un labus darbiniekus. Šajā izpētē tiek pievērsta uzmanība darbinieku noturēšanai ilgāk kompānijā, to veicot ar labumu/pabalstu piedāvāšanu.
Lai šo izpēti veiktu, tiek izmantota Google forms aptauja. Tā tiek sastādīta no adaptētiem jautājumiem no dažādām literatūrā pieejamām aptaujām par darbinieku labumiem/pabalstiem. Dati tiek apkopoti, un izmantojot korelācijas analīzi tiek izpētītas saistības starp labumiem/pabalstiem, gadiem nostrādātiem kompānijā, algas līmenim, iemesliem pamest kompāniju.
Balstoties un rezultātiem, tiek konstatēta pozitīva attiecība starp labumiem/pabalstiem un gadiem nostrādātiem kompānijā. Tomēr šīs pozitīvās attiecības nav pierādītas, ka strādās atsevišķi no citiem faktoriem. Izpētē pierādās, ka arī savstarpēji pozitīvi saistītas (gan ar labumiem/pabalstiem, gan ar gadiem nostrādātiem kompānijā) algas līmenis un negatīvi ar šiem mainīgajiem saistās iemesli pamest kompāniju.
Šim pētījumam ir 29 lapas, trīs tabulas, viens grafiks un 55 references. |
| Keywords |
Atslēgas vārdi: Darbinieku labumi/pabalsti, aptauja, darbinieki, darbinieku paturēšana |
| Keywords in English |
Keywords: Employee benefits, retention, employees, survey |
| Language |
eng |
| Year |
2023 |
| Date and time of uploading |
14.04.2023 18:36:30 |
