| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Pakalpojumu uzņēmuma personāla vadības procesu pilnveidošanas projekts |
| Title in English |
Project for Improvement of Personnel Management Process in a Service Company |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Iveta Ozoliņa-Ozola |
| Reviewer |
Daira Aramina |
| Abstract |
Bakalaura darba autors: Diāna Kurzemniece
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr. oec Iveta Ozoliņa-Ozola
Bakalaura darba temats: Pakalpojumu uzņēmuma personāla vadības procesu pilnveidošanas projekts
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 73 lpp., tajā iekļauti 23 attēli, 8 tabulas, 2 formulas.
Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 9 avoti latviešu un 15 angļu valodā.
Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Konfidencialitātes nolūkos uzņēmumu nosaukumi tiek mainīti uz SIA “Cīrulis”, SIA “Rubenis” un SIA “Irbe”. Bakalaura darba Analītiskajā daļā tika analizēta uzņēmuma personāla dokumentu aprite, personāla dokumentu veidošanas procesi un personāla vadības administrācijas darba pienākumi. Teorētiskajā daļā tika aprakstīts dokumentu veidošanas juridiskie aspekti un organizāciju pārmaiņu vadības teorētiskie modeļi. Bakalaura darbā tiek izstrādāti personāla dokumentu aprites uzlabojumi, piedāvājot jaunus risinājumus jau esošām problēmām, kā arī izveidojot digitālu iesnieguma formu darbu attiecību pārtraukšanai Outlook vidē. Tika izstrādāti dokumentu veidošanas pilnveidojumi, izveidojot uzņēmumam SIA “Cīrulis” pielāgotu formu, kas samazina dokumentu veidošanai atvēlēto laiku. Darbā tika analizēta personāla vadības administrācijas pārmaiņu vadība, secinot to, kur komanda atrodas pārmaiņu modeļos un kādi uzlabojumi ir nepieciešami. Uzņēmuma SIA “Cīrulis” digitalizācijas līmeņa noteikšanai autore izveidoja digitalizācijas līmeņa noteikšanas veidu, noteica uzņēmuma līmeni un sniedza ieteikumus.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Kurzemniece D. (2022). Pakalpojumu uzņēmuma personāla vadības procesu pilnveidošanas projekts. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI, profesionālā bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”. 73 lpp. |
| Keywords |
personāla dokumenti; digitalizācija; pārmaiņu vadība |
| Keywords in English |
personnel documents; digitization; change management |
| Language |
lv |
| Year |
2022 |
| Date and time of uploading |
24.05.2022 17:12:43 |
